Стандартные рабочие процедуры (Командование): различия между версиями
Дополнительные действия
Neyran (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Neyran (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| Строка 17: | Строка 17: | ||
2. Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат Стандартным Рабочим Процедурам, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку. | 2. Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат Стандартным Рабочим Процедурам, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку. | ||
* Ограничить реализацию любых прав (дозволений) сотрудников отдела, прописанных в их СРП, если это необходимо для повышения эффективности работы отдела. | * Ограничить реализацию любых прав (дозволений) сотрудников отдела, прописанных в их СРП, если это необходимо для повышения эффективности работы отдела. | ||
3. Выступать в качестве адвоката для сотрудников своего отдела. | 3. Выступать в качестве адвоката для сотрудников своего отдела. | ||
* Капитан не может выступать одновременно и в качестве допрашивающего лица, и в качестве адвоката. | * Капитан не может выступать одновременно и в качестве допрашивающего лица, и в качестве адвоката. | ||
4. В любой код носить ослепляющие вспышки, один набор стяжек и телескопическую дубинку для самообороны. | 4. В любой код носить ослепляющие вспышки, один набор стяжек и телескопическую дубинку для самообороны. | ||
| Строка 52: | Строка 54: | ||
* В случае отсутствия запрашиваемого документа подготовить его в течение 20 минут. | * В случае отсутствия запрашиваемого документа подготовить его в течение 20 минут. | ||
* Если составление документа не представляется возможным, запрос может быть отклонен. | * Если составление документа не представляется возможным, запрос может быть отклонен. | ||
6. Беречь образцы особо ценных предметов, выданных Nanotrasen на время смены. | 6. Беречь образцы особо ценных предметов, выданных Nanotrasen на время смены. | ||
| Строка 64: | Строка 67: | ||
* Обязательные элементы униформы могут исключаться или заменяться в случае физиологических или видовых особенностей сотрудника. | * Обязательные элементы униформы могут исключаться или заменяться в случае физиологических или видовых особенностей сотрудника. | ||
* Запрещено передавать или обменивать служебную униформу третьим лицам. | * Запрещено передавать или обменивать служебную униформу третьим лицам. | ||
9. Поддерживать датчики костюма в режиме «Координаты». | 9. Поддерживать датчики костюма в режиме «Координаты». | ||
| Строка 88: | Строка 92: | ||
* В условиях ЧС разрешение не требуется. | * В условиях ЧС разрешение не требуется. | ||
* Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни | * Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни | ||
5. Действовать во вред репутации или интересам корпорации Nanotrasen. | 5. Действовать во вред репутации или интересам корпорации Nanotrasen. | ||
Текущая версия от 16:06, 13 сентября 2026
Иерархия командования
Общие СРП
| Общие СРП Командования |
|---|
|
Члены Командования имеют право:
1. Проводить брифинги, инструктажи и индивидуальные беседы с подчиненными.
|
|
Члены Командования обязаны:
1. Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования, при необходимости выполнять работу самому.
8. Соблюдать установленный Корпоративный дресс-код.
|
|
Членам Командования запрещено:
1. Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
|