Стандартные рабочие процедуры (Служба безопасности)

⚠️

Страница находится в разработке

• Редакторы вики уже ведут работу над данной статьёй.
• Вся информация в данной статье не входит в канон и может быть полностью проигнорирована.
• При желании, вы можете подать заявку на редактора в нашем Discord и тоже принять участие в улучшении статьи.
• Статью ведёт: Не назначен.

❗

Стандартные рабочие процедуры не являются актуальными правилами сервера и меры наказания за их нарушение должны приниматься в рамках игрового процесса. ООС-наказание со стороны администрации может последовать в случаях систематического или серьезного нарушения СРП без явной на то причины.

Более строгие требования предъявляются к сотрудникам службы безопасности, членам командования, сотрудникам юридического департамента, ЦК, ДСО. Данные роли тесно завязаны на СРП и КЗ, ввиду чего даже небольшое нарушение СРП без логичных и обоснованных причин может повлечь наказание со стороны правил. Это не значит, что все нарушения вышеуказанных ролей должны быть проигнорированы со стороны других персонажей. Нарушения должны быть проработаны соответствующим образом в рамках игрового процесса.

Общие СРП в равной степени должно соблюдаться как и ведомственные СРП.

Общие СРП отдела

Общие СРП Службы Безопасности
Сотрудники Службы Безопасности имеют право: 1. Использовать снаряжение, разрешённое в рамках текущего уровня угрозы. 2. Запросить временный доступ в определённый отдел исключительно с целью проведения следственных мероприятий; глава отдела может дать устное разрешение на допуск. В синий код с устного разрешения Капитана получить расширенный доступ В красный код по своему запросу получить расширенный доступ В гамма код получить полный доступ 3. В рамках проведения процедур Службы Безопасности подавать запросы главам станции для получения требуемой информации. 4. Составить рапорт о задержании, в котором подробно описываются обстоятельства задержания, основания, ход и результаты обыска, свидетели, а также иные сведения, имеющие значение для разбирательства. 5. Отдавать правомерные приказы приписанным для помощи и обучения кадетам.
Сотрудники Службы Безопасности обязаны: 1. Соблюдать все установленные процедуры отдела службы безопасности в рамках своей должности. 2. Применять меры подавления в отношении нарушителей в соответствии с уровнем угрозы, который они представляют. 3. Поддерживать датчики костюма в режиме «Координаты». 4. Соблюдать основные права разумных существ на территории объектов корпорации Nanotrasen. 5. Соблюдать субординацию и использовать уставную речь при общении с сотрудниками СБ, членами командования, сотрудниками юридического департамента, представителями Центрального Командования и ДСО. Использовать уставную речь при общении с любыми разумными существами при проведении процедур СБ. Допускается пренебрежение уставной речью при красном коде и выше или в условиях режима Чрезвычайной Ситуации в угоду скорости работы. 6. В полной мере сотрудничать с членами Центрального Командования и ДСО, прибывшими на станцию. 7. Исполнять законные требования представителей юридического департамента и Центрального Командования, Представителя Nanotrasen, а также требования вышестоящих по иерархии лиц. 8. При понижении кода сдать неположенное для соответствующего кода вооружение, экипировку, понизить уровень доступа. 9. Нести ответственность за действия и жизнь переданного в подчинение кадета, при этом сам кадет от ответственности не освобождается.
Сотрудникам Службы Безопасности запрещено: 1. Проводить процедуры СБ в отношении равных либо старших по иерархии сотрудников СБ, лиц с юридической неприкосновенностью без приказа уполномоченного лица. Приказ в отношении сотрудника СБ может быть издан вышестоящим сотрудником СБ. Приказ в отношении главы СБ может быть издан капитаном. Лица с юридической неприкосновенностью могут быть подвергнуты процедурам СБ только после снятия неприкосновенности. Все вышеперечисленные лица могут быть временно задержаны до издания приказа в случае, если они представляют значительную угрозу безопасности станции и экипажа. 2.Находиться в состоянии алкогольного и/или наркотического опьянения или нести службу при наличии серьёзных травм. 3. Посещать технические туннели в Зелёный код при отсутствии прямой угрозы для экипажа или случая погони за преступниками. 4. При пилотировании шаттлов допускать столкновения со станцией и иными объектами, кроме случаев, когда столкновение необходимо для исполнения служебных обязанностей. 5. Действовать во вред репутации или интересам корпорации Nanotrasen. 6. Переодевать свою униформу. Также запрещено надевать элементы униформы и брони, не положенные по должности.

Процедуры обыска

Обыск — обширный термин в рамках процедур СБ, подразумевающий санкционированное вмешательство в частную жизнь какого-либо лица с целью свершения правосудия. В процедуру обыска входят три отдельных процедуры.

• Лица, обладающие юридической неприкосновенностью не могут быть подвергнуты любым процедурам обыска до момента снятия неприкосновенности Центральным Командованием.

Досмотр

Личный досмотр — процедура проверки имущества, которое находится в непосредственном распоряжении у обыскиваемого лица. 1. В ходе данной процедуры досматривающий имеет право осмотреть любое имущество, которое в данный момент имеется в распоряжении досматриваемого. 2. Сотрудник службы безопасности имеет право выбрать, каким способом будет проводиться процедура досмотра: Досматриваемый самостоятельно предъявляет необходимое имущество. Сотрудник службы безопасности принудительно изымает требуемые для досмотра предметы. В случае оказания сопротивления обыску, допустимо ограничить свободу перемещения обыскиваемого. 3. В рамках процедуры досмотра сотрудник службы безопасности уполномочен снять отпечатки пальцев и изучить образцы ДНК с любой вещи обыскиваемого. В рамках процедуры досмотра допускается взятие образца ДНК и отпечатков пальцев у досматриваемого лица. 4. При выявлении у досматриваемого лица незаконного имущества, оно должно быть незамедлительно изъято, а лицо задержано, в соответствии со статьёй корпоративного закона. 5. При наличии подозрений касательно законности какого-либо предмета, он может быть временно изъят для подтверждения его законности. Основания для проведения досмотра: В рамках выборочного обыска в красный код и выше. В рамках обыска отдела, если в момент начала процедуры лицо находилось в пределах зоны, подлежащей обыску. В рамках процедуры задержания. При наличии свидетельских показаний о совершении лицом правонарушения. В пределах созданного по приказу Главы Службы Безопасности или Капитана КПП в зоне эвакуации или прибытия. В случае срабатывания контрольного сигнала детектора контрабанды. На основании письменного ордера на обыск, заверенного печатью Главы Службы Безопасности.

Обыск отдела

Обыск отдела — процедура обыска территории целого отдела, включающая в себя доскональное исследование всего отдела. 1. При проведении обыска отдела сотрудники службы безопасности могут запросить временный набор доступов к обыскиваемому отделу. 2. На время проведения обыска все выходы из отдела могут быть заблокированы. 3. При проведении обыска все сотрудники отдела обязаны исполнять правомерные приказы сотрудников службы безопасности и содействовать в проведении процедуры. 4. В рамках процедуры досмотра сотрудник службы безопасности уполномочен снять отпечатки пальцев и изучить образцы ДНК с любой вещи обыскиваемого. В рамках процедуры досмотра допускается взятие образца ДНК и отпечатков пальцев у досматриваемого лица. 5. При выявлении у досматриваемого лица незаконного имущества, оно должно быть незамедлительно изъято, а лицо задержано, в соответствии со статьёй корпоративного закона. 6. При наличии подозрений касательно законности какого-либо предмета, он может быть временно изъят для подтверждения его законности. Основания для проведения обыска отдела: На основании письменного ордера на обыск, заверенного печатью Капитана. В красный код и выше, достаточно лишь устного приказа.

Опознание

Опознание — процедура, направленная на подтверждение личности определённого лица. 1. При проведении опознания сотрудник службы безопасности уполномочен получить у опознаваемого лица образец ДНК и отпечатки пальцев. 2. В рамках процедуры опознания сотрудник службы безопасности имеет право снять любые предметы одежды, скрывающие лицо и прочие отличительные признаки опознаваемого. 3. В случае несоответствия каких-либо данных опознаваемое лицо должно быть задержано и подвергнуто протоколу работы с незарегистрированными лицами. Основания для проведения опознания: Выборочно в красный код и выше. В синий код и выше, если лицо скрывает свою личность и/или не носит КПК с ID-картой на поясе. В рамках установления личности неопознанных трупов при необходимости. Обязательно в рамках протокола работы с незарегистрированными лицами. На основании ордера на обыск, заверенного печатью Главы Службы Безопасности.

Процедуры розыска

Следствия включает в себя несколько последовательных этапов и представляют собой комплекс мероприятий, направленных на раскрытие обстоятельств преступлений и вынесения законного вердикта.

• Процедуры следствия включают в себя розыск, задержание, допрос, анализ дела, вынесение вердикта, реализация наказания.

Выдача розыска

Розыск — обвинение какого-либо лица в совершении преступления на основании информации о совершении лицом правонарушения. 1. Подозреваемый может быть объявлен в розыск при наличии разрешения от Смотрителя, Главы службы безопасности, Капитана. 2. После объявления в розыск в отношении подозреваемого должна быть инициирована процедура задержания. 3. Статус подозреваемого в консоли криминальных записей должен быть изменён на "Розыск" с указанием нарушенных статей, состава правонарушения и рекомендаций по задержанию подозреваемого. Основания для объявления в розыск: Сообщение о правонарушении со стороны свидетелей. Правонарушение может быть обнаружено непосредственно, либо при помощи средств связи. Для объявления лица в розыск требуются показания как минимум двух свидетелей. Достаточно показаний одного свидетеля, если он является членом Командования, сотрудником службы безопасности, сотрудником юридического департамента, Центрального Командования, Департамента Специальных Операций или должностным лицом. На месте преступления обнаружены следы подозреваемого — личное имущество, отпечатки пальцев, образцы ДНК или иные следы, указывающие на причастность к преступлению. На основании обвинительного заключения, заверенного печатью Главы Службы Безопасности.

Арест

Арест — кратковременное ограничение свободы перемещения какого-либо лица с последующим сопровождением в бриг для установления причастности лица к совершению преступления. 1. Перед началом ареста оценить ситуацию и принять меры для задержания, которые будут наиболее эффективны в данной ситуации и соответствовать дозволенному уровню применения силы. 2. В случае отсутствия прямой угрозы со стороны подозреваемого, сотрудник службы безопасности обязан сообщить подозреваемому о факте его задержания, а также о составе инкриминируемого преступления. 3. В случае добровольного согласия задержанного следовать в бриг, сотрудник службы безопасности имеет право не применять средства ограничения мобильности. 4. Отказ добровольно следовать в бриг является поводом для перехода на более высокий уровень применения силы. 5. После доставки в бриг в отношении задержанного должна быть инициирована процедура допроса. Основания для ареста: Лицо находится в розыске. Лицо совершает правонарушение непосредственно на глазах сотрудника службы безопасности. Лицо нарушает процедуры экипажа, предусмотренные для текущего уровня угрозы. Лицо не является членом экипажа, либо принадлежность к экипажу невозможно установить. На основании ордера на арест, заверенного печатью Главы Службы Безопасности.

Допрос

Допрос — процедура установления обстоятельств преступления и установления виновности подозреваемого. 1. В роли допрашивающего может выступать Смотритель, Глава СБ, Помощник смотрителя либо офицер или детектив, ведущий дело при отсутствии или разрешении Смотрителя. 2. В роли защитника может выступать адвокат, Представитель NT либо глава отдела, к которому относится подозреваемый. 2. Процедура допроса может быть пропущена при следующих условиях: Задержанный полностью признает факт правонарушения и согласен с вменяемым ему наказанием. На станции действует гамма код, либо введен режим Чрезвычайной Ситуации. 3. До начала допроса подозреваемый имеет право остаться в допросной комнате на срок до 10 минут наедине с защитником для обсуждения стратегии защиты, в учет этого времени идет и время ожидания прибытия адвоката. 4. При нарушении порядка проведения процедуры Представитель Nanotrasen уполномочен отстранить допрашивающего от дальнейшего проведения допроса, в таком случае проведение допроса должно быть передано вышестоящему сотруднику, вплоть до Капитана. 5. С момента доставки в бриг у сотрудников службы безопасности имеется 15 минут для вынесения вердикта, всё время, проведённое в бриге сверх данного времени, должно быть вычтено из срока заключения, если подозреваемый был признан виновным в правонарушении. В данный срок не входит приватное обсуждение с адвокатом. Сокращение срока не предусмотрено, если итоговый срок заключения, к которому может быть приговорён подозреваемый составляет более 65 минут. Если в результате сокращения срока заключения фактический срок заключения равен 0, подозреваемый должен быть признан как отбывший срок заключения в полном объеме. Порядок проведения допроса: Подозреваемый может быть закован в наручники на весь период допроса, а так же подвергнут личному досмотру. Подозреваемому должны быть предложены услуги адвоката. Отказ от адвоката не лишает подозреваемого права в дальнейшем требовать адвоката к участию на допросе. Допрашивающий имеет право задавать любые вопросы, касающиеся рассматриваемого дела. Подозреваемый имеет право не свидетельствовать против самого себя. По истечении времени допроса, либо раньше, допрашивающий обязан завершить допрос и перейти к процедуре вынесения вердикта.

Вынесение вердикта

Вердикт — решение уполномоченного сотрудника о виновности или невиновности подозреваемого. Иерархия вынесения вердиктов В зависимости от должности сотрудника, он уполномочен выносить вердикты разного уровня. Стоит отметить, что вышестоящий по иерархии сотрудник уполномочен пересмотреть вердикт, вынесенный нижестоящим лицом. Иерархия вынесения вердиктов от высшего к низшему: 1. Магистрат. 2. Сотрудники Центрального Командования. 3. Представитель NT. 4. Капитан. 5. Глава службы безопасности. 6. Смотритель, помощник смотрителя. 7. Иные сотрудники службы безопасности, исключая кадета. Уровни наказаний В зависимости от тяжести совершённого правонарушения осуждённому лицу могут быть назначены различные виды наказания. В зависимости от тяжести наказания одобрить его вынесение могут лишь лица, занимающие определённые должности: 1. Предупреждение. Вынести приговор о выдаче предупреждения может любой сотрудник службы безопасности, исключая кадетов, а также все вышестоящие лица. 2. Временное заключение. Вынести приговор о временном заключении могут смотритель, помощник смотрителя, либо иные сотрудники службы безопасности с разрешения самого смотрителя и все вышестоящие лица. 3. Пожизненное лишение свободы. Вынести приговор о пожизненном лишении свободы могут только смотритель, глава службы безопасности и все вышестоящие лица. 4. Высшая мера наказания. Вынести приговор о казни могут капитан, глава службы безопасности и все вышестоящие лица. Процедура оглашения вердикта Правила, согласно которым выносится вердикт по делу: 1. Запрещено выносить вердикт в отношении лиц, обладающих юридической неприкосновенностью, до момента ее лишения. 2. Вынести вердикт о наказании имеет право лишь лицо, наделенное правом вынесения вердикта соответствующего уровня. В случаях ожидания вердикта о пожизненном заключении или казни, задержанное лицо может быть переведено в одиночную камеру или пермабриг на весь срок ожидания вердикта. 3. При вынесении вердикта, оглашающий его сотрудник должен сообщить осуждённому о составе совершенного им правонарушения, огласить статьи КЗ, модификаторы, влияющие на срок заключения, а также тип наказания и срок заключения. 4. После оглашения вердикта приговор вступает в силу и осуждённого подвергают вынесенному наказанию. 5. Представитель Nanotrasen уполномочен аннулировать вердикт и передать дело вышестоящему сотруднику.

Реализация наказания

Предупреждение Порядок работы с лицами, получившими предупреждение: 1. После объявления предупреждения осуждённому должно быть возвращено всё его законное имущество. 2. После возврата имущества осуждённый должен быть отпущен. 3. Статус осуждённого в консоли криминальных записей должен быть изменён на «Освобождён», а также должна быть добавлена запись о получении предупреждения с указанием статьи, которая была нарушена. 4. Рекомендуется дополнительно составить письменный вариант приговора. Временное заключение Порядок работы с лицами, временно лишенными свободы: 1. Осужденный должен быть доставлен в одиночную камеру и помещен в нее на весь срок заключения. В случаях вандализма и агрессивного поведения со стороны заключенного, он может быть переведен в карцер, но не более, чем на 25 минут. 2. Все имущество заключенного, за исключением гарнитуры, должно быть изъято, заключенному должны быть предоставлены тюремная роба и обувь. Допускается изъятие гарнитуры, по решению смотрителя и вышестоящих лиц если заключенный использует ее для засорения радиоэфира. По усмотрению сотрудника СБ, допускается как добровольная сдача имущества самим осуждённым, так и принудительное изъятие вещей. По решению смотрителя и вышестоящих лиц разрешено не изымать имущество, которое невозможно использовать для побега из места заключения, если срок заключения составляет 15 и менее минут. 3. По запросу заключенного и с одобрения смотрителя, допускается отбывание наказания сроком в 30 и более минут в пределах пермабрига. Заключенный должен быть проинформирован, что в отношении него временно будут работать правила содержания, установленные для пермабрига. 4. После размещения заключенного в камере его статус в консоли криминальных записей должен быть установлен на «Арестован», также должна быть добавлена запись, характеризующая тип наказания, нарушенные статьи Корпоративного Закона и срок заключения. 5. После окончания срока заключения осуждённый должен быть освобожден, законное имущество должно быть возвращено, а статус в консоли криминальных записей должен быть изменён на «Освобождён». 6. Если срок заключения не завершился к моменту прибытия эвакуационного шаттла, то заключенный должен быть конвоирован на шаттл и доставлен на станцию Центрального Командования. Перманентное заключение Порядок работы с лицами, приговорённых к пожизненному лишению свободы: 1. Осужденный должен быть доставлен в пермабриг. С одобрения главы службы безопасности, местом отбывания наказания может быть избрана каторга, в случае ее наличия. Если в пермабриге содержится три и более заключённых, по решению смотрителя возможно отбывание наказания в одиночной камере. В случаях вандализма и агрессивного поведения со стороны заключенного, он может быть переведен в карцер или каторгу. 2. Все имущество заключенного, за исключением гарнитуры, должно быть изъято, заключенному должны быть предоставлены тюремная роба и обувь. Допускается изъятие гарнитуры, по решению смотрителя и вышестоящих лиц если заключенный использует ее для засорения радиоэфира. По усмотрению сотрудника СБ, допускается как добровольная сдача имущества самим осуждённым, так и принудительное изъятие вещей. 3. После размещения заключенного в камере его статус в консоли криминальных записей должен быть установлен на «Арестован», также должна быть добавлена запись, характеризующая тип наказания и нарушенные статьи корпоративного закона. Глава службы безопасности или смотритель обязан подготовить письменный вариант приговора. Высшая мера наказания Порядок работы с лицами, приговорёнными к казни или изгнанию: 1. По решению лица, выносящего приговор, мерой наказания могут быть избраны казнь либо изгнание. Казнь — санкционированное лишение жизни осуждённого одним из утвержденных Nanotrasen методов с последующей утилизацией тела или запретом на клонирование. Изгнание — выдворение осуждённого на незаселенную планету без возможности возвращения обратно. 2. Реализация вердикта возможна лишь при наличии письменного приговора, заверенного печатью уполномоченного лица. В условиях гамма кода возможно исполнение приговора по устному приказу уполномоченного лица, тем не менее, приказ должен быть оформлен письменно в случае снижения угрозы. 3. До момента исполнения приговора заключенный должен находиться в одиночной камере. По личному запросу заключённого ему должна быть предоставлена возможность проведения консультации с адвокатом продолжительностью до 5 минут. В случае совершения приговорённым какого-либо преступления во время ожидания приговора, приговор может быть исполнен немедленно. В условиях гамма кода исполнение приговора возможно сразу после его оглашения без права на консультацию с адвокатом. 4. В случае, если мерой наказания было избрано изгнание, осуждённый должен быть доставлен на незаселенную планету в сопровождении минимум двух сотрудников службы безопасности, после чего оставлен на этой планете. Осуждённому должны быть предоставлены лишь тюремная роба и обувь. 5. Если мерой наказания избрана казнь, с разрешения главы службы безопасности и вышестоящих лиц заключенному могут быть сделаны следующие предложения: Последний обед, включающий в себя блюда по выбору заключённого, если это возможно. Способ казни, если имеется несколько возможных вариантов. Присутствие священника во время казни. Последние слова или записка перед совершением казни. 6. Если приговор не был исполнен до момента прибытия эвакционного шаттла, то заключенный должен быть конвоирован на шаттл и доставлен на станцию Центрального Командования.